People & Culture Manager (in charge of Learning & Development)

Accor · 📍 Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Accor, salah satu perusahaan hotel terbesar di dunia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai People & Culture Manager di wilayah Jawa Barat. Peran ini bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan (Learning & Development) yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan potensi karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada pelanggan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan program pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.,Mengelola dan memantau kinerja program pembelajaran dan pengembangan, serta memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei, evaluasi kinerja, dan wawancara.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pembelajaran yang inovatif dan berfokus pada pengalaman karyawan.,Memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok pelatihan eksternal untuk mendukung kebutuhan pembelajaran dan pengembangan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan tim operasional untuk memastikan pelaksanaan yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri hotel atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan mereka.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pembelajaran yang inovatif.Kemampuan untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan tim operasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait