HR Manager

Market Bit Sejahtera · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Market Bit Sejahtera. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola benefit dan insentif karyawan.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk gaji dan kehadiran.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusiatermasuk gaji dan kehadiran.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait