Recruitment Specialist

CV Quanta Cempaka adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Magelang. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam menemukan talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam merekrut kandidat yang sesuai. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga menyelenggarakan wawancara dan mengevaluasi kandidat.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan dalam menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk merancang iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan universitas.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi serta kemampuan mereka.
• Menyediakan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan membantu dalam proses perekrutan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait